Φιλοσοφία
Αλληλέγγυα οικονομία
Πρώτα από όλα είναι μια κοινωνική συνεταιριστική επιχείρηση. Αυτό σημαίνει ότι θα ενεργήσει ως τέτοια σε κάθε περίπτωση που θα χρειαστεί, για κάθε προγραμματική σύμβαση ή άλλη δράση που θα της προταθεί από τα μέλη της. Το τοπικό και συλλογικό συμφέρον είναι δυνατό να γίνει εμπράγματο, αφού σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης και ελληνικού κράτους αυτό προωθείται. Οι όροι «κοινωνική αλληλεγγύη», «κοινωνική οικονομία» γίνονται συνώνυμοι της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και επιφέρουν τοπική και περιφερειακή ανάπτυξη. Με απλά λόγια, όταν οι πολίτες ενός τόπου έχουν καλύψει τα προς το ζην, τότε ο τόπος ευημερεί, αναπτύσσεται, προχωρά. Το νέο αυτό νομικό πρόσωπο τους επιτρέπει να δουν όλοι τον ίδιο στόχο. Ήδη στην Ευρώπη, οι ΚοινΣΕπ αποτελούν το 6-7% του ΑΕΠ των κρατών.
Προώθηση αγαθών & υπηρεσιών υψηλής ποιότητας, με σεβασμό στον άνθρωπο και το περιβάλλον
Η διαφορά μεταξύ «διεκπεραιώνω» και «επιτελώ» είναι σημαντική. Η δημιουργία ενός πρότυπου στην διευκόλυνση της πραγμάτωσης και τη διάνθιση ενός project είναι σημείο διαβούλευσης και πηγάζει από την εμπειρία και τη τεχνογνωσία των μελών μας. Η στάση μας είναι ανθρωποκεντρική προσαρμόζοντας σε αυτό το πρίσμα τις συντεταγμένες της οικονομικής πραγματικότητας. Αυτές οι αρχές εφαρμόζονται σε κάθε άξονα δραστηριοποίησης της Εν.Το.Πο. Σύρο.
δείτε επίσης
Τρόπος
-
Διεκδικώντας τις αντίστοιχες χρηματοδοτήσεις που προορίζονται για τις κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις
Αυτό γίνεται είτε μέσα από την απορρόφηση εθνικών και κοινοτικών κονδυλίων, είτε με χορηγική αρωγή του ιδιωτικού τομέα.
Η απασχόληση μέσα από προγραμματικές συμβάσεις με τους φορείς της τοπικής αυτοδιοίκησης και του κεντρικού κράτους που -καλώς ή κακώς- δείχνουν να αντικαθιστούν τις συλλογικές. Στην Ελλάδα, τώρα προωθούνται νομοθετικές ρυθμίσεις που θα διευκολύνουν αυτήν την κατεύθυνση (τι πρωτότυπο!)
-
Αξιοποιώντας τα ταλέντα των μελών της
Κάθε άνθρωπος έχει συγκεκριμένες δεξιότητες. Αξιοποιώντας τες για τη διοικητική λειτουργία της Εν.Το.Πο. Σύρο ευνοείται η ροή των λειτουργιών της, διευκολύνονται οι δράσεις της.
Επίσης, κάθε δημιουργική ιδέα εκτελείται καλύτερα από τον εμπνευστή της. Άρα, εάν κάποιο μέλος της που επιθυμεί να πραγματώσει ένα project, θα υποστηριχθεί από τα επικοινωνιακά δίκτυα και τα στρατηγικά μοντέλα που η ΚοινΣΕπ έχει αναπτύξει.
-
Υποστηρίζοντας και συνεργώντας με άλλες ΚοινΣΕπ και φορείς
Αν η δικτύωση ατόμων είναι η ουσία μιας ΚοινΣΕπ, τότε η σύμπραξη με άλλες την ενδυναμώνει την πραγμάτωση των στόχων της και του κοινού καλού. Ανταλλάσσοντας τεχνογνωσία και εξειδικευμένη τακτική, οι διαδικασίες διευκολύνονται και τελικά τα πράγματα συμβαίνουν γρηγορότερα και καλύτερα.
-
Προτάσσοντας ένα πρότυπο εταιρικό σχήμα
Αυτό που λείπει από τις περισσότερες ελληνικές επιχειρήσεις είναι η σαφής οργανογραμματική διάταξη, παράγοντας που επιτρέπει τη μακρόχρονη βιωσιμότητα της. Τα μέλη είναι ισότιμα μεν αλλά λειτουργούν με βάση συγκεκριμένο εσωτερικό λειτουργίας, αρκετά ευέλικτο ώστε να διευκολύνει τα μέλη στην πραγμάτωση των στόχων τους. Με αυτόν τον τρόπο, προστατεύει τα μέλη της από περιττές διαδικασίες και ενισχύει τη συνοχή της ομάδας δράσης της ΚοινΣΕπ. Οργανόγραμμα οριζόντιο με στοιχεία κάθετης διάταξης, προσαρμοσμένο στην ελληνική νοοτροπία και σε διάθεση συμφωνίας με τον διεθνή τρόπο.
Πέρα από το χιούμορ άνωθεν, πιστεύουμε ότι η δόμηση μιας κοινωνικής επιχείρησης έχει μεγάλη σημασία για τη μακροβιότητά της.
Η αρχαία ελληνική λέξη "κανών" δηλώνει κάθε ευθεία ράβδο που χρησιμεύει για ευθυγράμμιση, για τη χάραξη ευθειών γραμμών και μεταφορικά καθετί που χρησιμεύει ως μέτρο, πρότυπο, κριτήριο ή μια γενική αρχή. Στη μουσική ορολογία, ο κανόνας αποτελεί σύνθεση, όπου μια κύρια μελωδία ακολουθείται από τις άλλες φωνές. Η μίμηση αυτή καθεαυτή πρέπει να είναι είτε πανομοιότυπη της κύριας μελωδία, είτε παραλλαγή αυτής.
Παρακάτω, σχετικές θέσεις στο συνέδριο που έγινε στη Σύρο.
Ταυτότητα
Η «Εν.Το.Πο. Σύρο» ιδρύθηκε τον Ιανουάριο του 2014 και είναι η πρώτη Κοιν.Σ.Επ. με έδρα τη Σύρο.
Το όνομά της είναι ακρωνύμιο που προκύπτει από τους τρεις βασικούς άξονες δράσης μας, την ενέργεια, τον τουρισμό και τον πολιτισμό.
Οι δράσεις μας πορεύονται με τις αρχές της κοινωνικής οικονομίας, μέσα από έναν πολυδιάστατο πυρήνα.
Στόχος
Σκοπός μας είναι η επιδίωξη του συλλογικού οφέλους και η εξυπηρέτηση γενικότερων κοινωνικών συμφερόντων.
Ο συνεταιρισμός αποσκοπεί, με την ισότιμη συνεργασία και την αμοιβαία βοήθεια των συνεταίρων, στην οικονομική, κοινωνική και πολιτιστική ανάπτυξη και προαγωγή των μελών του μέσα σε μία συνιδιόκτητη επιχείρηση.
-
Προώθηση της απασχόλησης
Σε καιρούς που έχουν ανάγκη το «η ισχύς εν τη ενώσει», η Εν.Το.Πο. Σύρο δημιουργεί δίκτυα συνεργαζομένων φορέων με κοινά αντικείμενα, συνδυάζοντας δραστηριότητες, αγαθά, υπηρεσίες και γνώση. Έτσι, ευελπιστεί να αποτελέσει έναν δυνατό φορέα βιώσιμης ανάπτυξης μέσω αλληλέγγυων συνεργασιών.
Με απλά λόγια, προσδοκά τα μέλη της να βιοπορίζονται από την εργασία τους, στην υπηρεσία κυρίως του τουρισμού, του πολιτισμού και της ενέργειας (άραγε πόσα επαγγέλματα χρησιμοποιούνται για να γίνει μια συναυλία;).
-
Δημιουργία πρότυπου φορέα στη διοργάνωση
Η διαδικασία της διοργάνωσης οποιασδήποτε δράσης απαιτεί πολυδιάστατο σχεδιασμό και προσαρμοστικότητα κατά περίπτωση. Η τεκμηρίωση των προδιαγραφών, των κριτηρίων, των κανόνων και της ιεράρχησης κινήσεων θα αυξήσει την αξιοπιστία και την αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών κάθε διοργανωτικού φορέα. Από την έμπνευση μέχρι την πραγμάτωση υπάρχει ένα συγκεκριμένο μονοπάτι που εγγυάται την επιτυχημένη διοργάνωση, μακριά από τη συγκυριακή αντιμετώπιση.
-
Διαπίστευση των κριτηρίων ποιοτικής διαβίωσης
Δημιουργεί τις εκπαιδευτικές διαδρομές που διαμορφώνουν τα αισθητικά κριτήρια της ζωής μας. Επίσης, πραγματοποιεί δράσεις που συνάδουν με τους τρεις βασικούς άξονές της.
-
Διάδοση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας
Έχοντας την τεχνογνωσία και τους προσεκτικά επιλεγμένους συνεργάτες, παρέχει τη γνώση για τη δημιουργία άλλων ΚοινΣΕπ, εκπαιδεύοντας τα μέλλοντα μέλη της στην ομαδική συνεργασία, υποστηρίζοντας τους κατά τη διαδικασία δημιουργίας της επιχείρησης.
Δραστηριότητα
Διοργάνωση πολιτιστικών δρώμενων
Πολιτιστικές διαδρομές
Φεστιβάλ
Μουσικές στιγμές
Παραγωγές παραστατικών τεχνών
Προώθηση δράσεων καλλιτεχνικών ομάδων
Περιπατητικές διαδρομές
Δράσεις ειδικών μορφών τουρισμού
Ολιστικές μέθοδοι αυτοβελτίωσης
Περιβαλλοντικές δράσεις ευαισθητοποίησης
Εκπαιδευτικά προγράμματα δια βίου μάθησης
Εργαστήρια
Σεμινάρια
Ημερίδες
Συνέδρια
Παραγωγή εντύπων και δημιουργία ψηφιακού υλικού
Έρευνες κοινού
Υποστήριξη δικτύων συνεργασίας φορέων
Συμβουλευτική επιχειρήσεων
Επικοινωνιακή στρατηγική
Επιχειρηματικός σχεδιασμός
Ενεργειακές συνεδρίες
Πεδία δράσης
Εσωτερικός κανονισμός
Επιλέξαμε να θέσουμε κανόνες, ώστε κάθε υποψήφιο μέλος να γνωρίζει πώς δρούμε πριν επιλέξει να συμπράξει μαζί μας.
Ο εσωτερικός μας κανονισμός είναι στη διάθεση κάθε ατόμου ή φορέα που επιθυμεί να εντάξει τις δράσεις του.
Ενέργεια, αυτοβελτίωση και εναλλακτικές θεραπείες
Δρώμενα πολιτισμού
Πολιτιστικός και θεματικός τουρισμός
Οικολογία, περιβάλλον και πράσινη ενέργεια
Αξιοποίηση και προβολή τοπικών προϊόντων, καθώς και παραδοσιακών δραστηριοτήτων και επαγγελμάτων
Φιλοσοφία - Στόχος - Τρόπος
Αρ. Μητρώου Υπ. Εργασίας (ΑΜΚΕ): Δ 00380
Διοικούσα Επιτροπή
Ιωάννης Ραΐσης, Πρόεδρος
Απόστολος Ιωακειμίδης, Γραμματέας
Γεωργία Ματσούκα, Ταμίας